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川島 和正 働かないで年収5160万円稼ぐ方法 |
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著者は情報商材を制作、販売する方や、メルマガで情報商材のアフィリエイトする方からはカリスマのような存在です。私も何度もお会いしていますしセミナーも一緒にしたことがあります。本の内容は著者の体験によるものですので、その点ではかなり読みやすく参考になる点があるかと思います。内容も具体的で、オークション、情報商材の販売を考えている方には具体的な方法が簡潔に書かれているのでわかりやすいかと思います。ただし ...>>詳細を見る |
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ウィリアム パウンドストーン ビル・ゲイツの面接試験―富士山をどう動かしますか? |
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マイクロソフトで採用面接を受けたことがある人は、本書のタイトルのような質問におぼえがあるはずだ。このほかにも、「なぜマンホールのふたは丸いのか？」「どうやってM&Mチョコレートを作るか？」「アイスホッケーリンクの総重量は？」「世界中のピアノ調律師の数は？」といった質問に頭を悩ませたことがあるかも知れない。こういった特定の専門分野に限らない一般的な問題解決能力を測る試験は、マイクロソフトや他の技術系 ...>>詳細を見る |
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村上 龍 13歳のハローワーク |
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転職を考えていたとき、ちょうど見つけた本。 なんというか、職業偏りすぎでは？ フツーの人がつけないような、華のある、もしくはマニアックな職業の紹介の比重が多いような気がする。 まあ、著者の目的とかからすれば、それでいいのだろうけど。 フツーの子には、あまり、役立たないのでは？>>詳細を見る |
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戸田 智弘 働く理由 99の名言に学ぶシゴト論。 |
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名言本――というジャンルを思うと、つい歴史上の人物の言葉が並んでいるような堅苦しいイメージが湧く。 しかし、この本は違った。 歴史上の人物の言葉も引用されてはいるが、それは一部。 経営者、作家、スポーツ選手など様々な人たちの言葉が引用されている。 しかも、一つ一つが脳を刺激する、まさに名言である。 戸田氏 ...>>詳細を見る |
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内田 和俊 「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか |
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新聞や雑誌を始めいろいろなところで紹介されている本なのでずっと興味がありました。 とは言っても実際に手にとってみてから買いたかったので 近くの本屋さんに行ったのですが弱小出版社のせいか置いてありませんでした。 何となく不安を持ちながらも大きな本屋さんに行くのも面倒なので アマゾンで買ってみましたが、そんな不安はすぐに吹っ飛んでしまいました。 >>詳細を見る |
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中原 淳 企業内人材育成入門 |
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人材開発部門に異動になり人材開発に関する本を数十冊読みましたが、そのなかで、間違いなく最高の１冊でした。この本に出合ったお陰で、自社の人材育成における課題と自分がすべき役割を理解し、仕事で活かすことができました。 他の皆さんのレビューにもありますように、企業の人材育成に携わる全ての方々、そして自社の人材を育成したいと考えている経営者の方々にとって必須の良書だと確信します。 >>詳細を見る |
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ジェイ・エイブラハム ハイパワー・マーケティング |
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英文を直訳しただけという感じで、著者の微妙なニュアンスが伝わりにくい ように思う。 マーケティングに携わる者として、目から鱗の内容も多々あったが、 とにかく読みにくい。 よって、星２つ。>>詳細を見る |
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稲垣 勉 知ったモン勝ち! 私はこの方法で資格を30取得しました ―無敵のラジカル・マスター学習法 |
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私の周りにもいます。資格バカ。資格は一流ですが、そんなによく勉強する時間がありますね。会社そんなに暇なんですか？人事部はこんな人採用しません。惑わされないように！>>詳細を見る |
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喜多川 泰 手紙屋~僕の就職活動を変えた十通の手紙~ |
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特に就職を控えた学生や、初心や何かを忘れてしまった働く大人の人にお勧めです。 この本には働くことについて書かれています。 ・自分の行いによって必ず何かが変わってくること ・仕事に取り組む姿勢（仕事と言うよりも何かに取り組む姿勢ですね。 ・人との付き合い方 について書かれていますが、それはいつだって変わらない大事なことです。 ...>>詳細を見る |
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小島 美津子 採用される転職者のための面接トーク術―モデル応答例付き |
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『面接の達人』を読んで「どうもしっくりこない」と思っていた人もこの本を読んで解決、という人は多いのではないでしょうか。転職者用ですが新卒の方もざっと目を通しておいて損はない一冊だと思います。 この本を読むことを通じて採用担当者が面接者に何を聞きたいのか意味を考えることができ、質問者が聞きたいことを察知し、適切に答えるようになることが出来るのではないでしょうか。 実際の採 ...>>詳細を見る |
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